اللقاء الاول مقدمة العادات السبع

Prince-Heart

[ALIGN=CENTER]بسم الله الرحمن الرحيم.[/ALIGN]

راجع الرابط التالى ... للموضوع الاساسي
http://www.qlbe.com/vb/showthread.php?s=&threadid=60064


بسم الله نبدأ اول لقاء بيننا في هذه الدورة .


اللقاء الاول :

[ALIGN=CENTER]المبادئ الاساسية للعادات السبعة
Foundational Principles[/ALIGN]


* مالمقصود بالعادة( Habit) ؟
العادة تعرف بأنها نقطة التطابق بين المعرفة والرغبة والمهارة.
المعرفة (Knowledge) : فهم ما ينبقى عملة
المهارة( Skill ) : معرفة كيفية العمل.
الرغبة ( Desire ) : الحماس للعمل.

[ALIGN=CENTER]

( صورة 1 ) [/ALIGN]

ولصنع العادة لابد من تطوير هذة المكونات الثلاثة السابقة.

* بريق الشخصية و مكارم الاخلاق( معدن الانسان ) .
مكارم الاخلاق هو المعدن الداخلي للشخص و لايمكن لاحد من رؤيتها وهي التى بدورها اما أن تزيد من بريق شخصيته او بإعتامها .

*مستويات القيادة (Leadership)
للقيادة اربع مستويات بحسب اهميتها .
1- القيادة الذاتية ( لابد من الثقة بالنفس حتى نجعل غيرنا يثقون بنا وكلما برزت مكالام اخلاقنا برزنا معها)
2- القيادة الجماعية
3- القيادة الإدارية
4- القيادة التنظيمية

* كيفية التعلم .
لتعلم هذه العادات والإحتراف بها يجب عليك اتباع خطوات محددة.
1- افهم المحتوى الاساس للفكرة
2- حلل ما فهمتة واضف اليه خبرتك الشخصية
3- طبق و أعمل وفقا لما تعلمته.
هناك عوامل تؤثر على تعلم العادات ومن هذه العوامل .
1- المبادئ : وهي القوانين المسلم بها او الحقائق الكونية
2- القيم : وهي اولويات المجتمع او قوانين المجتمع الذى تتعايش به
في كا مرة تتعلم فيها عادة من العادة لابد ان تتغير لديك الصور الذهنية ( هي طريقة فهمك وإدراكك للعالم من حولك ).
* حساب بنك الاحاسيس ( الثقة ).
هو تعبير مجازي عن حجم او رصيد الثقة التي تغلف العلاقات بين الأفراد وهي تتعلق بطريقة التعامل معهم. فاما ان يكون هذا التعامل ايجابى ( ايداع في الرصيد – زيادة الثقة) واما سلبي ( سحب من الرصيد – نقصان الثقة).
مثال :-
اهداء هدية لك – الاخلاص – حسن الخلق ( ايداع ) ...... دعوتك الى اجتماع وعدم حضوره – الغيبة ( سحب ) .. وهكذا ..

* العادات السبعة :
نتقسم العادات السبعة الى :
• النصر الشخصي : وهي العادات التى تختص بالفرد دون الجماعه وهي:-
1- كن مبادراً.
2- ابدأ والنهاية في ذهنك.
3- أبدا بلأهم ومن ثم بالمهم

• النصر الاجتماعي: وهي عادات العلاقات مع الآخرين من حولك .
4- احرص على ما ينفعك وينفع الآخرين.
5- احرص اولاً على أن تفهم الآخرين ومن ثم أن يفهمك الآخرون.
6- تكاتف مع الآخرين.
و العادة السابعة هي ( 7- اشحذ المنشار ).

[ALIGN=CENTER]
( صورة 2 )[/ALIGN]

وبهذا نصل الى نهاية هذا اللقاء الذي شرحنا بعض من اهم المبادئ الاساسية التى يجب فهمها وتعلمها ..
بإنتظار استفسراتكم و ارئكم و اقترحاتكم ... والمهم تفاعلكم لإستمرار هذه الدورة ..
علما بأن اللقاء القادم ( العادة الاولى ) سيتم بعد يومين من الآن (48ساعة)
حرر في يوم الأحد 23-1-1425هـ

قال تعالى "وَمَا أُوتِيتُم مِّن الْعِلْمِ إِلاَّ قَلِيلاً "(85- الإسراء)

TheBest

[ALIGN=CENTER]أخوي أميــــــر القلــــــــــوب

موضوع شيق ومفيد لمن يقدرة ويعطيه حق قدرة
ومجهود مضني وهو ما زال في البدايه


أتمنى من الجميع تقدير أهميته والجهد المبذول
لأنه فعلاً موضوع قيم ومن المواضيع النادرة التي نراها هنا


أخوي أميــــــــــر القلـــــــــــوب


بانتظار جديدك في هذا الموضوع
من جديـــــــــــد





أخــــــــــــــــــوك

TheBest[/ALIGN]

الـقـلـب الـكـبـيـر

[ALIGN=CENTER]Prince-Heart

مشكور اخوي ع الموضوع الحلو والمفيد


وتقبل تحياااااااااااااااااتي[/ALIGN]

بحرينيه_حدييي

يعطيك العافيه اخوي ... موضوع جميل ومثل ماقول اخوي سيف الكلمه مازال في بدايته ....واحنا ناطرين التكمله .....

وعلى فكره انا درست كل هالكلام اللي قلته في الجامعه في كتب ال Managment والصراحه اهو موضوع جدا مهم ومفيد وفي ناس وخصوصا الموظفين الادارييين ياخذون دورات خاصه فيه واحنا هني عندنا دوره مجانيه :)

شاكرين لك هالمجهود عزيزي ....



تحياتي:)

Prince-Heart

مشكور اخوي TheBest على تواجدك معنا في هذا الدورة
وانشاء الله ستنتفع بها في حياتك العملية والعلمية