![]() |
انطلاق ملتقى الموارد البشرية ومعرض التوظيف المباشر في أبها الاثنين ; الإقتصاد ومتابعة سوق الأسهم انطلاق ملتقى الموارد البشرية ومعرض التوظيف المباشر في أبها الاثنين علي مشنوي ـ أبها الأمير فيصل بن خالد تنطلق يوم الاثنين المقبل فعاليات ملتقى الموارد البشرية ومعرض التوظيف المباشر المصاحب له والذي تنظمه الغرفة التجارية الصناعية بأبها برعاية صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن عبد العزيز أمير منطقة عسير . ويشارك في الفعاليات خبراء دوليون في مجال الموارد البشرية بحضور أكثر من 100 مشارك ومشاركة. وأكد رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بأبها المهندس عبدالله بن سعيد المبطي أن الملتقى الذي ستنطلق فعالياته تحت عنوان «المهارات الشخصية رفع للأداء والإنتاجية» يساعد المختصين والمديرين ورجال الأعمال على تفهم الدور الحيوي الذي تلعبه الموارد البشرية في التعامل مع التغيير الذي يحدد إلى درجة بعيدة مدى نجاح مؤسساتهم في التواكب مع مقتضياته واستثماره لصالحها، إضافة إلى أنه يسعى إلى تحقيق عدد من الأهداف, منها التعرف على التغيير وأنواعه وخصائصه ومراحل تطوره والظواهر المصاحبة له، تسليط الضوء على مفهوم (إدارة التغيير)، وإدراك دواعي التغيير والخطورة الكامنة في تجاهل حتمية وجوده والغفلة عن أهمية إدارة التغيير وكذا استعراض أدوات إدارة التغيير وتجنب الاستجابة العشوائية له والتعامل الصحيح مع مقاومة التغيير، العمل على صياغة القيم المؤسسية المناسبة للتعامل الصحيح مع التغيير، رصد التطورات الحديثة في مفهوم الموارد البشرية ودور العنصر البشري، فضلا عن مسألة تبادل الخبرات والتجارب الناجحة في مجال قيادة التغيير. ويشمل الملتقى عدة محاور أبرزها في التوظيف والإحلال كما سيبحث اختبارات القياس والتقويم ، والمسارات الوظيفية .. والموظف والوصف الوظيفي ، كما سيبحث الملتقى مصطلح (إدارة الأداء) حيث سيتم بحث دور الموارد البشرية في قيادة التغيير، ومعايير الأداء، إلى جانب نظم الإدارة والأداء وبطاقات الأداء المتوازن والولاء الوظيفي وتحفيز الموظفين ، ويستعرض الملتقى بعض التجارب والفوائد العملية في مجال إدارة التغيير. وأضاف المبطي : إنه سيصدر في ختام الملتقى عدد من التوصيات التي يمكن تطبيقها على أرض الواقع يستفيد منها المشاركون عند قناعتهم بها سواء كانوا مسؤولين أو أفرادا في منشآتهم، وهو هدف يسعى الملتقى لتحقيقه نحو استفادة حقيقية للمشاركين. وأوضح مدير عام الشركة المنفذة للملتقى الدكتور سليمان أبا الخيل أن القائمين على تنظيم الملتقى يتوقعون أن يتجاوز عدد المشاركين في الملتقى أكثر من 500 مشارك من مختلف الجهات سواء على مستوى القطاعين الحكومي أو الخاص.
| |||||||
| الانتساب | تعليمات س - ج | إشارة الأقسام مقروءة |
| الإقتصاد ومتابعة سوق الأسهم |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | طريقة العرض |
| | #1 (رابط مباشر للمشاركة) |
| تاريخ الانتساب: Aug 2005 المكان: المملكة العربية السعودية
مشاركات: 10,296
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | انطلاق ملتقى الموارد البشرية ومعرض التوظيف المباشر في أبها الاثنين علي مشنوي ـ أبها الأمير فيصل بن خالد تنطلق يوم الاثنين المقبل فعاليات ملتقى الموارد البشرية ومعرض التوظيف المباشر المصاحب له والذي تنظمه الغرفة التجارية الصناعية بأبها برعاية صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن عبد العزيز أمير منطقة عسير . ويشارك في الفعاليات خبراء دوليون في مجال الموارد البشرية بحضور أكثر من 100 مشارك ومشاركة. وأكد رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بأبها المهندس عبدالله بن سعيد المبطي أن الملتقى الذي ستنطلق فعالياته تحت عنوان «المهارات الشخصية رفع للأداء والإنتاجية» يساعد المختصين والمديرين ورجال الأعمال على تفهم الدور الحيوي الذي تلعبه الموارد البشرية في التعامل مع التغيير الذي يحدد إلى درجة بعيدة مدى نجاح مؤسساتهم في التواكب مع مقتضياته واستثماره لصالحها، إضافة إلى أنه يسعى إلى تحقيق عدد من الأهداف, منها التعرف على التغيير وأنواعه وخصائصه ومراحل تطوره والظواهر المصاحبة له، تسليط الضوء على مفهوم (إدارة التغيير)، وإدراك دواعي التغيير والخطورة الكامنة في تجاهل حتمية وجوده والغفلة عن أهمية إدارة التغيير وكذا استعراض أدوات إدارة التغيير وتجنب الاستجابة العشوائية له والتعامل الصحيح مع مقاومة التغيير، العمل على صياغة القيم المؤسسية المناسبة للتعامل الصحيح مع التغيير، رصد التطورات الحديثة في مفهوم الموارد البشرية ودور العنصر البشري، فضلا عن مسألة تبادل الخبرات والتجارب الناجحة في مجال قيادة التغيير. ويشمل الملتقى عدة محاور أبرزها في التوظيف والإحلال كما سيبحث اختبارات القياس والتقويم ، والمسارات الوظيفية .. والموظف والوصف الوظيفي ، كما سيبحث الملتقى مصطلح (إدارة الأداء) حيث سيتم بحث دور الموارد البشرية في قيادة التغيير، ومعايير الأداء، إلى جانب نظم الإدارة والأداء وبطاقات الأداء المتوازن والولاء الوظيفي وتحفيز الموظفين ، ويستعرض الملتقى بعض التجارب والفوائد العملية في مجال إدارة التغيير. وأضاف المبطي : إنه سيصدر في ختام الملتقى عدد من التوصيات التي يمكن تطبيقها على أرض الواقع يستفيد منها المشاركون عند قناعتهم بها سواء كانوا مسؤولين أو أفرادا في منشآتهم، وهو هدف يسعى الملتقى لتحقيقه نحو استفادة حقيقية للمشاركين. وأوضح مدير عام الشركة المنفذة للملتقى الدكتور سليمان أبا الخيل أن القائمين على تنظيم الملتقى يتوقعون أن يتجاوز عدد المشاركين في الملتقى أكثر من 500 مشارك من مختلف الجهات سواء على مستوى القطاعين الحكومي أو الخاص.
__________________ http://www.geocities.com/ahmaed999/alharthe.gif |
| | |
![]() |
| علامات |
| أدوات الموضوع | |
| طريقة العرض | |
| |
مواضيع ذات صلة | ||||
| الموضوع | الكاتب | المجلس | المشاركات | المشاركة الأخيرة |
| انطلاق أولى فعاليات المخيّم الصيفي ... | ح نين | جنة العام | 60 | 30-12-2007 05:19 PM |
| الثمامة تشهد انطلاق أكبر ملتقى سياحي بري للعائلة | قطة بس شقية | الأخبار المنقوله | 6 | 15-08-2006 10:59 AM |
| اعطووووووووني اي موقع عن تنمية الموارد البشرية | !!.. همس الليالي ..!! | الطلاب والطالبات | 4 | 19-02-2005 10:03 PM |
| تنمية الموارد البشرية | !!.. همس الليالي ..!! | الطلاب والطالبات | 6 | 18-02-2005 10:45 PM |