تحقيق خطير يكشف الشروط الخفية في توظيف الفتاة السعودية ؟

تحقيق خطير يكشف الشروط الخفية في توظيف الفتاة السعودية ؟
ما حرص الغرب وما تدخل في شؤوننا وسن حقوقاً للمرأة ، إلا لعلمه بخطر خروجها من البيت للعمل ومنافسة الرجال في وظائفهم ، ومن المؤسف أنك تجد مثقفينا !! بغباء أو بشهوات النفس سايروا الغرب في فرض شروطهم علينا بتحرير المرأة من سلطة الرجل وفتح جميع مجلات التوظيف أمامها لكونها نصف المجتمع المعطل . وكم تكلم الغيورين الحريصين على سلامة المجتمع من خطورة خروج المرأة للعمل وفتح المجالات الوظيفية أمامها ومنافسة الرجال ومخالطتهم المباشرة وغير المباشرة ولكن لا حياة لمن تنادي ؟ .
المرأة ضعيفة يستغل الرجل حاجتها للعمل لاستخدامها كبضاعة ترويجية ، ولا أدل على ذلك أن المذيعات والممثلات والمغنيات وموظفات الاستقبال والممرضات والمضيفات و غيرهن يشتركن في صفة واحدة هي الجمال !! ليس في الوجه فقط بل وفي القوام .

يريدون لها أن تكون نداً للرجل







تقرير رانيا القرعاوي ، جريدة الإقتصادية .

كشف عدد من العاملات السعوديات في القطاع الخاص الكثير من الشروط الوظيفية غير المدرجة ضمن بنود عقد العمل بين الطرفين، تشوب أغلبها مخالفات صريحة لأنظمة وزارة العمل وتتعارض مع مسلمات المجتمع، خصوصا إن كانت تمس المرأة. ووفق تحقيق ميداني، اشترطت إحدى المنشآت على موظفاتها السير بطريقة معينة (كالعارضات) وأخرى تطلب زيا ينطوي على مواصفات غير مقبولة وثالثة تشدد على لهجة محددة عند الحديث. وهذا يخالف المادة 83 من نظام العمل والعمال السعودي، ويمنح المتضررات حق مقاضاة جهة العمل إذا ثبتت أي مخالفات أدبية أو شرعية يرفضها القانون والمجتمع.

تتفق العاملات في الفروع النسوية للبنوك والمستوصفات ومركز التجميل على أن هناك شروط وظيفية مكتوبة وأخرى شفوية وملزمة في الوقت ذاته منها كشف الوجه والضحك مع العملاء ونزع الحجاب وإليكم بعض النماذج :

تروي مطيرة وهي موظفة قصة إحدى زميلاتها التي تقدمت لطلب العمل في أحد المستوصفات الخاصة ، لم تشف لها مؤهلاتها العلمية حيث أخبروها بان عليها كشف وجهها .

طالبة عمل سعودية تقدمت للعمل كمندوبة مبيعات عن طريق الهاتف ، بعد تسلمها للعمل تسلط عليها مشرف القسم غير السعودي حيث كان يعرض عليها الضحك مع العملاء والتخلص من حجابها وبعد رفضها لهذا المطالب طالبها المشرف بنسبة مبيعات مرتفعة للتضييق عليها حتى غادرت العمل .

غادة الصالح تقدمت للعمل في شركة علاقات عامة وإعلان وجدت نفسها مع مجموعة غريبة لم تتمكن من الانسجام معهن فهن يدخن إلى جانب التباهي بأحدث صيحات المكياج وكان يجب عليها التعامل بأسلوب مختلف وأن تتحدث بأسلوب آخر لذى هي لم تتمكن من اجتياز الاختبار خلال الثلاثة الأشهر الأولى .

فايزة تقدمت لوظيفة في أحد المستشفيات الخاصة تفاجأت بالمدير الذي كان يجري معها المقابلة يطلب منها السير أمامه بضع خطوات .

إيتسام تذكر أن أهلها رفضوا عملها في أحد المستشفيات لسمعته غير الطيبة ولما عرف عنه من شروط ومواصفات موظفات هذا المستشفى .

الدكتورة أمل صيدلانية إكلينيكية عرض عليها أن تكون ضيفة في إحدى القنوات بشرط كشف وجهها .

هذه بعض المآسي التي وردت في التقرير ، وهي تثبت أن المنادين بخروج المرأة للعمل بجانب الرجل وتحقيق مبدأ المساواة بينها وبينه في فرص العمل ما هي إلا خدعة يريدون منها العبث بخصوصية هذا المجتمع . يكفينا نظرة لواقع المرأة في الغرب لنرى زيف الدعاوى التي تنادي للنظر إلى المرأة كمرأة لا كأنثى .

في أمريكا ، كشف تقرير للجيش الأمريكي عن تزايد الاعتداءات والتحرشات الجنسية في صفوف مجنداته حيث سجل 445 حالة اغتصاب و 783 حالة تحرش جنسي تم الإبلاغ عنها .
وتشير فيزجيرالد لويس 1993 Fitzgeralel Loris إلى عدد من المسوحات الكبيرة في أمريكا كشفت نتائجها أن امرأة من بين كل امرأتين تعرضت في حياتها الأكاديمية أو العملية للمضايقات الجنسية التي تبدأ من التحقير أو الازدراء أو التهديد وأحيانا تصل إلى العنف الجسدي .

في فرنسا ، كشف تقرير أعدته الهيئات غير الرسمية الظلم الإجتماعي الواقع عليهن حيث البطالة تطال عدداً كبيراُ منهن حيث تبلغ النسبة ضعف نسبة البطالة بين الرجال ، وتبلغ البطالة عن الشابات التي بلغن 25 عاماً واحدة من أصل أربع ، وتشغل النساء العمال والوظائف المؤقتة بنسبة 11% مقابل 6% للرجال ، وكشف التقرير أن النساء يعملن في القطاعات النسيجية والخدماتية

في اسرائيل ذكرة مفكرة الإسلام تقرير عسكري صهيوني صدر اليوم الاثنين أن العام المنصرم 2004م شهد زيادة ملحوظة في عدد التحرشات والاغتصابات داخل الجيش الصهيوني وصلت نسبتها إلى 3% عن العام 2003م.
ولم يقتصر التقرير على التحرش الجنسي من الرجل للمرأة داخل جيش الاحتلال الصهيوني، بل سجل التقرير للمرة الأولى أربعة تحرشات جنسية من مجندات لزملائهن.

في بولندا ، مفكرة الإسلام : لازال حصاد اختلاط المرأة وخروجها من بيتها لتزاحم الرجال في أماكن العمل يتوالى ففي استطلاع أجراه معهد العمل الطبي ومقره مدينة لودز وشمل 1500 ممرضة بولندية ونشرته مجلة النور ـ عدد230 ـ جمادى الأولى 1425هـ جاء فيه :84% من الممرضات البولنديات ذكرن أنهن تعرضن لتحرش لفظي من المرضى أو من أقاربهن. و60% منهن تلقين تهديدات. وذكر 33% من الممرضات اللاتي شملهن الاستطلاع أنهن تعرضن للابتزاز، بينما قال 16,6% منهن أنهن أيضًا تعرضن لاعتداء جسدي.


في مصر ، فى دراسة لملك زغلول 1992 أشارت أنه برغم صعوبة البحث في موضوع المضايقات التي تتعرض لها المرأة في مجال العمل لحساسيته إلا أن هناك عدداً من النساء قد اشتكين من هذه المضايقات بلغت نسبتهن 18.5% في الحضر و7.3% في الريف وذلك في قطاع الحكومة والقطاع العام الخاص وغيرها أما عن مصادر المضايقات : فهناك مضايقات من الزملاء الذكور بلغت 41% ومضايقات من الجمهور 32.8% ومضايقات بنسبة 6% ومضايقات بسبب التمييز ضد المرأة 5.4% وغيرها كما أن المرأة تتعرض للمضايقات عموماً في العمل أكثر من الرجل 56% بينما هناك بعض المضايقات يشتكى منها كل من الجنسين43%

هلا وغلا اخوي
الاسلام شرع للمراة العمل ولكن في حدود العفة والبعد عن الفتنة ومخالطة الرجال
وكذلك الاعمال التي تتناسب مع فطرتها وتكوينها الجسدي بحيث لايكون العمل لايناسب جنسها
وكل هذه الشروط باذن وليها على عملها !!!
اما غير هذا فلايجوز
يعطيك العافية
سلامي